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服务创新 · 融入企业 · 共同成长
Service innovation · Integration · Common growth
成都欧宝(ob)人力资源有限公司,成立于2014年,位于天府之国成都市。欧宝(ob)主要从事劳务派遣、人力资源代理招聘、代理薪酬管理、岗位外包服务、业务外包服务、代理

社会保险、管理咨询服务、劳务输出输入等综合配套服务。欧宝(ob)本着“诚实守信,用心服务,急客户之所急"的服务宗旨,奉行“服务创新,融入企业,共同成长”的理念,坚持以市场需求和客户需求为导向,构建人力资源供应的培训、派遺一体化的经营模式,为各类企业、事业单位提供专业的个性化的第三方人力资源全面解决方案。

”立志为用工单位输送专业、敬业、具有创新合作
意识和良好职业素养的员工“
欧宝(ob)动态
诚实守信,用心服务,急客户之所急
  • 2021年1月9日在欧宝(ob)人力资源总部展开了2020年核心管理层年终总结会,市场部、项目部、招聘部、财务部、行政人事部、数据部的负责人一起参加了会议。

    2021-01-09
  • 其实,真正的职场没有太多的勾心斗角,大家还是选择以和为贵,只要没有触碰到核心的利益,每个人都会相安无事,和和睦睦的,至少表面上是的。所以,也不要把职场看得有多么的可怕,与人相处也没有那么难,只要你以诚心待人,人安不如此。

    2021-01-07
  • 人与人之间,不论是家庭、朋友、社会关系,都离不开“沟通”。想必你应该通过多种渠道 ,不论是“电影”“电视剧”还是“谈男女朋友”亦或者跟朋友之间的相处。

    2021-01-07
SMART AND BRAVE PARTNERS
欧宝(ob)合作伙伴
成都欧宝(ob)人力资源有限公司,成立于2014年,位于天府之国成都市。欧宝(ob)主要从事劳务派遣、人力资源代理招聘、代理薪酬管理、岗位外包服务、 业务外包服务、代理社会保险、管理咨询服务、劳务输出输入等综合配套服务。
服务创新 融入企业 共同成长
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知识百科

劳务派遣:多久、是什么、哪个行业适用、为什么受欢迎劳务派遣:多久、是什么、哪个行业适用、为什么受欢迎

劳务派遣是指用人单位将自己招用的劳动者(包括自己的正式雇员)向用工单位派遣,用人单位按照双方约定的方式和条件向用工单位支付费用。劳务派遣的合法性由《中华人民共和国劳动法》等法律法规明确规定,是一种劳动用工方式。劳务派遣的合同期限一般长短不等,可以根据双方的签订合同内容灵活调整,通常从几天到数月不等。劳务派遣适用于需要临时性劳动力支持的企业或项目,以及一些行业需要适时补充人力的情况。在哪个行业可以使用劳务派遣呢?劳务派遣最常见的行业包括制造业、服务业、建筑业等需要灵活调配人力资源的领域。特别是一些季节性波动大或项目性强的企业,更容易选择劳务派遣作为解决人力短缺问题的方式。那么,为什么劳务派遣在现代社会如此受欢迎呢?首先,劳务派遣可以帮助企业高效利用人力资源,灵活应对市场需求的变化,避免人力过剩或者不足的情...

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